Com objetivo de reconhecer o trabalho, empenho e dedicação do trabalho na Funfarme, o setor de Gestão de Pessoas e Recursos Humanos homenageou, no dia 22 de março, os colaboradores promovidos na instituição em uma cerimônia para entrega de uma carta e o novo crachá.
Para o vice-diretor executivo da Funfarme, Dr. Wagner Vicensoto, o reconhecimento interno dos talentos da Funfarme é essencial para a melhoria do trabalho no complexo. “Essa promoção de todos aqui hoje é um reconhecimento do trabalho de vocês. Quando a empresa deixa de contratar alguém de fora e promove alguém internamente, ela está reconhecendo os talentos existentes no hospital e aumentando também a responsabilidade. Espero que após essa promoção, vocês almejem outras futuramente também”, ressaltou Dr. Wagner.
A gerente de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas da Funfarme, Denise Pederçole, ressaltou a importância da valorização dos profissionais pelos seus líderes. “Quero primeiramente parabenizá-los e dizer que acredito muito no recrutamento interno pois ele engaja o colaborador, faz com que ele se sinta valorizado pela sua equipe, pelos seus líderes e colegas de trabalho. Continuo acreditando no ser humano e na gestão de pessoas. Sejam muito bem-vindos nessa nova função e não parem por aí”, disse Denise.
Para dar exemplo aos novos promovidos, a colaboradora Roberta Ribeiro, enfermeira do 3º e 6º andar do HB, que foi a liderança responsável pelo recrutamento interno para o cargo de Auxiliar de Enfermagem, falou sobre sonhos, oportunidades e empatia. “Essa cerimônia de hoje é um reconhecimento pessoal e profissional que permitirá não só a melhora financeira, como também a realização de sonhos. Eu, como representante dos gestores e supervisores das unidades, vejo que nosso papel é realmente enxergar esses talentos internos, ter empatia e dar oportunidades de crescerem, Parabéns a todos”, enalteceu Roberta.
